Una nueva provocación, una nueva reacción

Tve 27.02.2009 Programa “Repor”

“El Síndrome de Huelva”
ver video

A toque de fandango, la cámara de Repor se adentra en la dura realidad de Huelva. La contaminación es una constante en la vida cotidiana de los onubenses: en las tiendas de cosméticos se venden cada día más pelucas para enfermos de cáncer, en las peñas flamencas se componen fandangos sobre el polo químico, en las consultas de los médicos o en los patios de vecinos la gente habla de los temibles fosfoyesos como si de un conocido se tratara.
Repor repone este reportaje de denuncia pública tras conocerse la petición del gobierno español a la empresa química Fertiberia para que deje de verter residuos a las marismas del Tinto y del Odiel.
En los años en los que Fertiberia lleva instalada en Huelva se calcula que ha acumulado en las marismas unos 70 millones de fosfoyesos, un residuo radiactivo que se aprecia claramente desde los balcones de las casas más cercanas a tan sólo 500 metros.
"El síndrome de Huelva" es un reportaje de Cristina Fernández, Manuel Mesa y Ramón Rull.

Referencia : http://www.rtve.es/

Fuente: EFE 5 de Marzo de 2009

La Plataforma Mesa de la Ría ha denunciado hoy la "obstaculización" de la Junta de Andalucía para que se lleve a cabo la orden ministerial presentada por la Dirección General de Costas en 2003, que declaraba la caducidad de la concesión a Fertiberia para depositar fosfoyesos en la ría de Huelva.

La Plataforma quiere hacer llegar a la Cámara Baja sus reivindicaciones en forma de iniciativas de carácter político para culminar, así, el proceso de registro de proyectos a nivel institucional.

Se trata de la presentación de tres proposiciones de ley, dos preguntas parlamentarias y un requerimiento de información sobre la Autorización Ambiental Integrada a Fertiberia y el proceso abierto acerca de la caducidad de los permisos concedidos a la misma para el vertido de fosfoyesos.

Sobre nota de CTI

Con fecha 24 de Febrero de 2009 CTI-Palos publica unas reflexiones en la que en síntesis denuncia algunas de las discriminaciones que sufren unos trabajadores con respecto a otros y que desde éste Sindicato queremos animar para que realicen lo mismo que durante algo más de 1 año estamos denunciando e intentando corregir y que ha consistido en lo siguiente:

1. Manifestar de forma continúa a la Dirección del Centro en cada ocasión que podemos, en las áreas de políticas de igualdad y no discriminación por cuestiones sindicales.

2. Fomento de actividades colectivas como vehículo de concordia y buenas relaciones entre los trabajadores.

3. Fomentar el área de “Igualdad” proponiendo la necesidad de contratación femenina en Producción.

4. Campaña conjunta con CTI bajo el lema de “Juego Limpio” y “Igualdad de Oportunidades”.

5. Denuncias ante la Inspección de Trabajo.

6. Escritos continuos ante la Comisión Mixta del Convenio.

7. Suspendimos nuestra presencia en la Comisión Mixta de Julio 2008, para por lo menos no contribuir a las graves situaciones de discriminación que estábamos denunciando.

8. Reunión con el Presidente y el Director General para explicarles la situación.

Lectura manifiesto ante la FOE

Compañeros y compañeras:
Desde el Sindicato Provincial de FITEQA de CCOO de Huelva, queremos en primer lugar agradecer la presencia hoy aquí de tantos trabajadores y trabajadoras y ciudadanos y ciudadanas de Huelva que han salido a la calle con nosotros para defender el empleo y luchar contra los despidos.
Queremos agradecer también la presencia de asociaciones y grupos políticos que nos acompañan. Sinceramente queremos decirle a los dirigentes políticos que hoy están aquí, que valoramos su presencia y su apoyo, y que es muy importante para los trabajadores y trabajadoras ,que hoy de verdad ven en peligro su puesto de trabajo, su presencia en la manifestación y que esperan igual que CCOO, que esta defensa del empleo se haga también desde todas las instituciones donde estáis presentes.

Compañeros y compañeras:
El Sindicato Provincial de FITEQA de CCOO de Huelva, no juega a la política ni se debe a nadie. Por esta razón , decidimos convocar esta manifestación hoy día 17 de febrero, y también por esta razón, decidimos finalizarla aquí a la puertas de la sede de la Asociación de Industrias Químicas y Básicas de Huelva y de la Federación Onubense de Empresarios.
Lo hacemos hoy día 17 de febrero porque cuando hay amenazas de cierre de empresas, de despidos, de congelaciones salariales, de recortes laborales y sindicales; cuando los trabajadores y trabajadoras no cobran y cuando los empresarios no responden, no hay tiempo que perder. Podíamos haberla hecho el 21 de febrero, el 23 ó el 27, pero creímos que teníamos que hacerla cuanto antes. Por eso estamos hoy aquí.

Lo que no íbamos a hacer, era salir a la calle el 19 de febrero, porque esto, compañeros y compañeras, no es una romería, esto es una manifestación de trabajadores y trabajadoras reivindicativa y con un lema muy claro ¡POR EL EMPLEO Y CONTRA LOS DESPIDOS!, Y que señala con el dedo a los responsables directos de que hoy estén amenazados nuestros puestos de trabajo, nuestros convenios, nuestros salarios y nuestras condiciones laborales.
Por eso acaba aquí y por eso hoy no nos han acompañado Directores de fábricas, ni Directivos de la AIQB, ni Directivos de la FOE. Hoy, compañeros y compañeras no es un día de fiesta, es un día de reivindicación y de lucha.

• Porque Huelva está entre las provincias andaluzas donde más empleo se ha destruido en el último año.
• Porque Huelva es la provincia española donde menos contrataciones indefinidas se producen.
• Porque en Huelva se está sustituyendo empleo fijo por empleo temporal.
• Porque en Huelva hay más de 40.000 personas en paro.
• Porque en Huelva la multinacional TIOXIDE ha amenazado de cierre.
• Porque en Huelva la multinacional NILEFOS no da la cara ni responde ante los compromisos adquiridos.
• Porque en Huelva el Sr. Villar Mir amenaza cerrar Fertiberia a causa de los vertidos.

Si ante este panorama no respondemos con la movilización ¿cuándo lo vamos ha hacer?

Que quede claro, compañeros y compañeras, que CC.OO. siempre estará abierta al diálogo y la negociación, y que agotaremos todas las posibilidades de llegar siempre a un acuerdo, pero que no dude nadie que con la misma convicción que defendemos el diálogo, lucharemos si éste no da frutos en la calle y en la movilización.
El sindicato provincial de FITEQA de CC.OO. de Huelva, exige de las empresas del sector industrial la retirada de sus planes de cierre y de recortes de plantillas, así como la apertura de un proceso de negociación que conduzca a acuerdos en el marco de la negociación colectiva de las empresas.
Al mismo tiempo, CC.OO. quiere señalar la responsabilidad política de la Junta de Andalucía que tiene las competencias en materia de empleo para que apruebe planes alternativos que vengan a paliar la pérdida constante de puestos de trabajo, así como demandamos una actitud firme frente a aquellos empresarios que pretenden aprovechar la situación de crisis económica para hacer ajustes de plantillas y recortar derechos que nos han costado años conseguir.
El' sindicato provincial de FITEQA de CC.OO. al que represento, quiere dejar claro su compromiso con los trabajadores y trabajadoras de sector industrial de la provincia de Huelva, y hacer saber que de no cambiar la situación actual de agresión constante al empleo y a las condiciones laborales, convocará nuevas movilizaciones.

POR UN EMPLEO CON DERECHOS Y POR EL DERECHO AL EMPLEO
¡VIVA LA CLASE TRABAJADORA!

Huelva, 17 de febrero de 2009

Por el empleo industrial - Movilización

 

MANIFIESTO: CONTRA LOS DESPIDOS. POR EL EMPLEO.

En estos momentos, donde peligran los puestos de trabajo de multitud de compañeros/as, FITEQA-Huelva en reunión mantenida por su ejecutiva, hemos tomado la decisión de convocar a todos/as los trabajadores a manifestarnos contra los despidos y por el empleo, pidiendo al resto de fuerzas sindicales y políticas que se sumen a la misma en defensa de los puestos de trabajo. Consideramos que es el momento en el que todos/as los trabajadores debemos manifestarnos por que no se destruya ni un ápice del tejido productivo de nuestra provincia.

Esta manifestación se llevaría a término el día 17-02-09 comenzando a las 19:00 (siete de la tarde) en la Plaza de las Monjas. Estaría dirigida contra quien destruye Ios puestos de trabajo, aquéllos que durante largos ciclos de bonanza se llevan grandes beneficios y que, en los años en que las economías se saturan por los excesos y se hacen insostenibles, aprovechan para despedir a los trabajadores y seguir manteniendo la situación del trabajador en precario. Todos los trabajadores/as sabéis, a través de los medios de comunicación, de la proliferación de ERES que se están llevando a cabo en nuestra provincia, y en el País, en éstos no sollo se destruye puestos de trabajo estables, sino que se aniquila otro tipo de empleo que orbita alrededor del este empleo estable, por lo que también convocamos a esta manifestación a los compañeros/as de los sindicatos de empresas auxiliares y de servicios.

En estos momentos es necesario que todos/as los trabajadores/as entendamos que es necesario que se nos vea y se nos escuche en la defensa de nuestros puestos de trabajo, no nos resignemos con el mensaje de la crisis, exijamos a quienes tienen que dar soluciones, que impidan la destrucción de más empleo. Debemos mandar un mensaje claro y rotundo a quienes, al hilo de esta crisis, no sólo quieren destruir empleo y abaratar costos, sino que con propuestas aún más ambiciosas, nos quieren transportar en el tiempo a modelos productivos de hace 15 ó 20 años. Contra todo esto, manifiéstate el día 17 de febrero.

Contra los despidos por el Empleo

Informe de la situación Industrial

El día 29 de Enero de 2009 en reunión de la Comisión Mixta del Convenio Colectivo el Director General Industrial informa de la situación actual y general de la Empresa.

Durante el mes de diciembre las pérdidas han sido de unos 20M € a los cuales quieren sumar entre 15 y 20M € por la depreciación de las existencias de productos almacenadas debido a la bajada de precios de los fertilizantes y al alto coste de las materias primas que en su día se pagaron para producir dichos productos, con lo cual, las pérdidas del mes podrían estar en torno a los 35/40M €.

Para el mes de enero 2009 las pérdidas estimas serán de unos 4,5M €.

Información sobre los Centros afectados

1. Palos.

Se nos informa que se procederá a la puesta en marcha de las Plantas y retorno a la normalidad productiva. Los precios que en la actualidad se van recuperando proporcionarán un pequeño margen de beneficio. La situación actual refleja una bajada del precio del gas y un aumento del precio de la Urea, a lo que tenemos que añadir que el stock en almacenes está a cero.

1. N.P.K.

El consumo anual a caído en un 60% y no se contempla la puesta en marcha en los próximos meses. El stock acumulado de producto es suficiente para la campaña de primavera y por tanto, no se prevé realizar fórmulas especiales hasta que no se consuma el producto almacenado.

1. Huelva.

La situación de producción de ácido es mala, el centro se encuentra produciendo lo mínimo que técnicamente es posible. El precio se espera que baje en torno de los 400 $ muy alejados de los 1200 $ que se ha llegado a pagar.

En cuanto a los temas de la balsa de Fosfoyeso comentar:

- Costa exige la reducción de vertidos al 50%.

- Se ha denegado por el Tribunal Supremo la paralización cautelar de la sentencia de la Audiencia aunque ha sido recurrida.Informe Industrial

4. Resto de Temas.

- El mercado de los nitrogenados se ve con más optimismo. Se espera que se recuperen el precio de los Nitratos y Nitrosulfatos.

- El stock existente de fertilizantes es muy elevado.

- Agralia (compañía participada por Antonio Fuentes Méndez, S.A. y Fertiberia S.A) dedicada a los abonos especiales va a ser absorbida por Fertiberia en el 100%.