Con fecha 24 de Febrero de 2009 CTI-Palos publica unas reflexiones en la que en síntesis denuncia algunas de las discriminaciones que sufren unos trabajadores con respecto a otros y que desde éste Sindicato queremos animar para que realicen lo mismo que durante algo más de 1 año estamos denunciando e intentando corregir y que ha consistido en lo siguiente:
1. Manifestar de forma continúa a la Dirección del Centro en cada ocasión que podemos, en las áreas de políticas de igualdad y no discriminación por cuestiones sindicales.
2. Fomento de actividades colectivas como vehículo de concordia y buenas relaciones entre los trabajadores.
3. Fomentar el área de “Igualdad” proponiendo la necesidad de contratación femenina en Producción.
4. Campaña conjunta con CTI bajo el lema de “Juego Limpio” y “Igualdad de Oportunidades”.
5. Denuncias ante la Inspección de Trabajo.
6. Escritos continuos ante la Comisión Mixta del Convenio.
7. Suspendimos nuestra presencia en la Comisión Mixta de Julio 2008, para por lo menos no contribuir a las graves situaciones de discriminación que estábamos denunciando.
8. Reunión con el Presidente y el Director General para explicarles la situación.