Se vuelve a plantear la no presencia del Presidente del Comité a la reunión.
1º Índices de Absentismo
La Representación de la Dirección, informa de la situación de absentismo en el Centro referida al mes de Abril de 2010 que ha sido del 6,87% y el acumulado del año del 6,90%, siendo el índice de enfermedad acumulado el 4,38%. Hace entrega a la Representación Sindical, cuadro resumen con los índices de absentismo al mes de Abril de 2010.
En relación con el objetivo marcado para la prima de reducción de absentismo, para el primer cuatrimestre del año, al mes de Abril el índice es del 5’86% sobre el objetivo del 5’83%.
Volvemos a solicitar que se deduzca desde el mes de enero los índices producidos por la Incapacidad Permanente que hemos tenido en el Centro y manifestamos que dado que el trabajador Teobaldo García Jiménez ha sido valorado por una Incapacidad Absoluta y que su baja a influido negativamente en este cuatrimestre, se solicita que no sea tenido en cuenta a efectos del cálculo del Absentismo en el referido periodo.
La Representación de la Dirección vuelve a manifestar que esta petición se ha contestado en diversas ocasiones en el Centro y en la Comisión Mixta.
Los Representantes Sindicales devuelven los cuadros resúmenes de los índice de absentismo para que la Dirección entienda que el esfuerzo colectivo para la consecución del objetivo ha sido realizado y por tanto vuelvan a analizarlo.
2º Informe bajas por I.T.
El responsable de la Unidad Básica informa sobre la situación actual de los trabajadores que se encuentran en situación de Incapacidad Transitoria. En el período del 16 de marzo de 2010 al día de la reunión han sido 14 personas las que han padecido un proceso de I.T. habiéndose producido 6 altas en el mismo período. Se analizan todas las personas en situación de I.T., que a la fecha de la reunión son 8 personas, explicando los procesos que padecen.
Se entrega relación con el personal que esta de baja por I.T. a la fecha.
La Representación de Dirección propone volver a recordar al personal las obligaciones que tenemos con respecto a la comunicación y entrega de los partes de baja y alta en tiempo y forma, así como la obligación de informar al Servicio Médico de los informes y diagnóstico que sobre el proceso se tenga.
CC.OO manifiesta que no existe la obligación de informar al Servicio Médico del proceso de enfermedad si no queremos hacerlo, esa información es personal y por tanto está en el ámbito de la intimidad de cada trabajador. La obligatoriedad está con respecto al tema del complemento por enfermedad que la Empresa aporta y por ello cada trabajador es libre de colaborar.
Nota al margen de la reunión
CC.OO ha detectado lo que consideramos un error en el cálculo del Absentismo del mes de Marzo, según nuestras cuentas, el índice de Absentismo sería en el cuatrimestre Enero-Abril del 5,80% lo que supone 3 centésimas menos que el índice de referencia. Haremos la correspondiente reclamación y pediremos las explicaciones oportunas.