CONVENIO COLECTIVO DE FERTIBERIA
La empresa FERTIBERIA, dedicada a la fabricación y venta de fertilizantes, y perteneciente al Grupo de Empresas VILLAR MIR, lleva todo lo que va de año, negándose a negociar el Convenio Colectivo de dicha empresa, que afecta a unos 1.100 trabajadores distribuidos en 5 centros de trabajo (Avilés, Huelva, Palos, Puertollano y Sagunto), las Oficinas centrales de Madrid y a 5 Almacenes o centros de distribución ubicados en Bilbao, Valladolid, Sevilla, Zaragoza y Pancorbo.
Las tres organizaciones sindicales (CC.OO., UGT y CTI) que representamos al conjunto de trabajadores de la empresa, propusimos en el mes de abril, hacer un Convenio de transición para el año 2010, en el que planteábamos un Incremento de Convenio del IPC real y desbloquear la aplicación del Contrato Relevo. A pesar de la coherencia y racionalidad de la propuesta sindical, la respuesta de la Empresa fue negarse a negociar e indicar que su única propuesta era congelar los salarios para este 2010 y después ya hablaríamos.
A partir de junio, y después de un calendario completo de asambleas en todos los centros de trabajo, las organizaciones sindicales iniciamos un proceso de movilizaciones internas, que fundamentalmente consistían en la no realización de Horas Extras, el ajuste y estricto funcionamiento de los Sistemas de Cobertura y de las Funciones y Responsabilidades de cada categoría y puesto de trabajo.
A las alturas de año que estamos, FERTIBERIA sigue sin querer sentarse a negociar el Convenio y resolver la situación. Por todo ello, las Secciones Sindicales Intercentros de las tres organizaciones (UGT, CC.OO. y CTI), nos vemos obligados a elevar el nivel de las movilizaciones para defender nuestro Convenio, y para ello, hoy mismo, las Comisiones Ejecutivas de las tres organizaciones de forma conjunta, hemos acordado la Convocatoria de Huelga para el conjunto de Fertiberia, los próximos días 10, 11 y 12 de Diciembre.
También queremos afirmar la firme voluntad de sindicatos y trabajadores, de continuar y elevar las movilizaciones hasta donde sea necesario, para defender el Convenio Colectivo y la actualización de los salarios.
Madrid, 16 de Noviembre de 2010
Secciones Sindicales Intercentros de UGT- CC.OO.- CTI