Reunión Absentismo
Por parte de la Dirección se informa de la situación de Absentismo del Centro referida al mes de Julio de 2012. El porcentaje a dicho mes ha sido del 5,14% y el acumulado del año del 6,09%, siendo el índice de enfermedad acumulado el 2,76%. En relación con el objetivo marcado para la prima de reducción de absentismo, para el segundo cuatrimestre del año, al mes de Julio el índice acumulado ha sido del 4’22% sobre el objetivo del 5’30%.
La R.S. pide a la Dirección del Centro que pudiera ser más activa en aligerar o propiciar una intervención quirúrgica de los trabajadores que están de baja por I.T., nos referíamos al caso del compañero Mario y al tiempo que lleva acumulado de baja y por la que aún no ha sido intervenido.
Reunión Bolsa de Trabajo
Esta reunión viene precedida de reuniones mantenidas anteriormente por la Sección Sindical con el objeto de facilitar la salida por Jubilación Parcial de los compañeros Abril y Mateo dada la sospecha de que dichas Jubilaciones puedan ser recortadas por el Gobierno próximamente y por la necesidad de cubrir mediante contratación la incapacidad del compañero Soriano.
Por parte de Dirección, se acepta el adelanto de Jubilación Parcial de estos compañeros en previsión del posible cambio en la Legislación, con la condición de que se acepte el plan de formación que actualmente están llevando para su sustitución y que comprenden el período Sep/Nov 2012.
A partir de día 4 de Septiembre se hará contratación indefinida por Jubilación Parcial a los compañeros Andrés Romero y David Salas.
La cobertura del puesto de Contramaestre de Expediciones será cubierta por Alberto Zoilo lo antes posible, en cuanto lo apruebe el nuevo Director.
