martes, 28 de mayo de 2013

CC.OO. de Fertiberia Informa

Este Sindicato en su larga y densa historia sindical, siempre se ha caracterizado por la reflexión y el debate con afiliados y trabajadores, y el máximo respeto a otras opciones sindicales, incluso cuando no coincidimos en algunos planteamientos.

Nos sorprende la nota de UGT, porque intenta cargar a los demás su falta de capacidad e intervención en esta negociación, con justificaciones contradictorias y que no se parecen en nada a la realidad de la negociación, algunas consideraciones al respecto:

  • Como se explica, que alguien que conoce desde el día anterior el aplazamiento de la firma, se presente solo ante la dirección para decirle que viene a firmar, y además como ella mismo dice en su comunicado, a pedirle a la empresa que pague la nómina y los atrasos, se supone que en base a estar de acuerdo con el convenio, por lo que parece frívolo, contradictorio y recurrente que se quiera mejorar el convenio. También resulta llamativo que incluso apelen al conjunto, cuando dicha actitud no se ha comunicado, ni mostrado, ni antes, ni durante la negociación, pero sobre todo parece incongruente y muy poco serio, que alguien que teóricamente apele ahora a la unidad, utilice un comunicado público en el que ataca, con los que supuestamente pretende hacer unidad.

 

  • Después de la contradicción anterior, todavía hay alguna información de ese comunicado que nos parece más grave, como alguien puede acusar a los demás de poca actitud reivindicativa, cuando en la mesa de negociación que es donde se tienen que expresar las reivindicaciones, UGT no ha tenido la capacidad de plantear ni propuestas, ni contrapuestas. A nosotros nos parece que la información a los trabajadores tiene que ser consecuente y coherente con lo que ocurre en los foros de negociación y desde la responsabilidad del que lo comunica, lo contrario tiene calificativos que preferimos no expresar.

CC.OO. seguiremos fomentando la política que expresamos en el encabezamiento, intentaremos huir de buscar confrontaciones y enfrentamientos entre sindicatos y trabajadores, pero con la misma rotundidad, tampoco permitiremos que nadie nos agreda, ni se trasladen informaciones que no se ajusten a la realidad para desacreditarnos .

Madrid, 27 de Mayo de 2013

Sección Sindical Intercentros de CC.OO. en Fertiberia

viernes, 24 de mayo de 2013

A todos los Afiliados

Con motivo de la controversia provocada entre los afiliados en algunos Centros, entre ellos el de Palos, por el Principio de Acuerdo que sobre el Convenio Colectivo alcanzaron la Dirección de la Empresa y las Centrales Sindicales el día 8 de Mayo de 2013, la Sección Sindical de CC.OO en Palos convoca a todos los afiliados para el próximo día:

 3 de Junio del 2013 a las 17:00 horas

 4ª planta de CC.OO (Huelva).

A dicha reunión asistirá el Secretario General de CC.OO en Fertiberia José Ramón. Como el tema es muy importante para todos, sería deseable tu asistencia.

Tema único a tratar:

Convenio Colectivo

jueves, 16 de mayo de 2013

Reflexiones

Como Administrador del Blog, en ninguna de las pocas ocasiones en que se tiene la suerte de contar con vuestros comentarios se ha realizado ningún tipo de censura, afortunadamente estos siempre han sido respetuosos y todos han sido publicados. Porque eso sí, los insultos y las groserías no tienen cabida en esta página.

No estaría mal, pienso, que este ejercicio de libertad democrática a través de la información y la participación de todos los interesados/as que habitualmente entran o participan de esta página, lo hagan también de una forma visible, es decir, no utilicen el anonimato ¿porqué motivos?:

  1. Esta página pretende canalizar la información de la actividad sindical y servir de instrumento de participación de todos los trabajadores.
  2. La participación mientras más masiva se haga, más representativa será.
  3. Si sólo hay un comentario, el que se haga de forma anónima no tiene importancia, pero si hay más de 1 comentario la importancia es obvia, pongamos un ejemplo:

- Situación de negociación en el Centro de que la Empresa quiere que aparquemos los coches en la zona que utilizan los trabajadores de Empresas Externas.

Llega a este Blog 130 comentarios anónimos en la línea de que es inaceptable dicha propuesta y que de continuar adelante se convoque una HUELGA.

Haciendo honor al número de comentarios parece claro que tipo de acción es lo que habría que hacer dado el apoyo con que se parece contar. Pero ¿hagámonos algunas preguntas?

- ¿Los 130 comentarios son de personas distintas? o ¿han sido realizado por una sola persona?.

- ¿Los 130 comentarios son de personas que trabajan en Palos o acaso vienen de otros Centros?........................

viernes, 10 de mayo de 2013

Principio de Acuerdo Convenio

A TODOS LOS AFILIADOS Y SIMPATIZANTES

Con motivo del Principio de Acuerdo sobre el Convenio Colectivo alcanzado entre la Dirección de la Empresa y las Centrales Sindicales el día 8 de Mayo de 2013, la Sección Sindical de CC.OO en Palos siguiendo el procedimiento habitual en nuestra Organización de información y consulta, convoca para el próximo día 14 de Mayo de 2013 a las 17:30 horas a todos los Afiliados y Simpatizantes a la 3ª planta de CC.OO (Huelva).

Como el tema es importante para todos, sería deseable tu asistencia.

Objetivos Específicos

A partir del día 1 de Mayo de 2013, se comenzará a distribuir entre los trabajadores la asignación que sobre los Objetivos Específicos aprobó el Comité de Empresa, en base a lo siguiente:

· Será para este año de 140€

· Los trabajadores con derecho serán aquellos trabajadores fijos de plantilla al día 31 de Diciembre, conforme al Convenio Colectivo.

La distribución de estos fondos se hará desde el Departamento de Laboratorio a través de M. Cinta Gómez Mora, siguiendo las normas habituales.