En el cuatrimestre Sep-Dic 2008 el índice por absentismo refleja un valor del 5,80% y de acuerdo a lo establecido en Convenio se abonará el correspondiente Plus, en su importe mensual, a todos los trabajadores que en cada mes del cuatrimestre no hayan faltado ningún día al trabajo.
Así pues, en la próxima nómina se reflejará el correspondiente abono del cuatrimestre en cuestión.
| A: | Javier Rofa Peguero Jefe de Recursos Humanos |
| De: | José Gómez Salamanca Delegado Sindical |
| Asunto: | Concurso Grupo de Apoyo NH3 |
De acuerdo a la petición formulada por D. Mateo Alcaide Serrano con motivo de la plaza de Grupo de Apoyo para la planta de Amoniaco la cual se adjunta a este documento, ruego se sirva trasmitir dicha petición a la Comisión Mixta del Convenio Colectivo.
Escrito de Mateo Alcaide
En el año 1991 obtuve la categoría de Contramaestre e la plaza de Amoniaco, Urea y Servicios Generales por medio del Concurso convocado entonces y el cual aprobé, Como consecuencia de la Homogeneización practicada en 1999, con la recalificación acordada entre la empresa y sindicatos, dicha categoría se nos aplica en Ad Personam.
En primera convocatoria, se convoca 2 plazas de Grupo de Apoyo para Amoniaco a la cual nos presentamos 2 candidatos, siendo los candidatos presentados los mismos que se necesitan, reclamo dicha plaza entendiendo que ya en su día hice el correspondiente examen, poseo la categoría aunque sea en Ad Personam y conozco todos y cada unos de los puestos de la planta pues he pasado por todos ellos. Dicha petición la rechazó el Director del Centro aún en contra de la opinión de los representantes sindicales.
En la segunda convocatoria, se convoca 1 plaza a la cual sólo yo me presento y vuelvo a hacer la misma reclamación, petición que se me vuelve a denegar.
Como parece que estos problemas sólo ocurren en Palos y que en el resto de los Centros funciona de otra manera, espero que la Comisión Mixta entienda y resuelva esta situación ya que difícilmente se podrá resolver aquí.
2. Bajas por I.T. en período de Vacaciones
| A: | Comisión Mixta Convenio Colectivo 2007-2009 |
| De: | José Gómez Salamanca Delegado Sindical |
| Asunto: | Bajas por I.T. en período de vacaciones |
Durante el año 2008 los trabajadores Diego Bayo Pérez, Mateo Alcaide Serrano, Juan Aquino Garrido, José López Benito …. por motivos de estar de baja por I.T durante el período de vacaciones que por cuadrante está acordado entre la Dirección del Centro y el Comité de Empresa de conformidad al Art.22 del Convenio Colectivo no han podidos hacer uso del total de días de vacaciones coincidentes con la baja por la negación de la Dirección al considerar que durante el período de vacaciones en el desarrollo del cuadrante se debe de tener en cuenta los ciclos de descansos, para posteriormente trasladarlos al ciclo de vacaciones solicitadas.
Como consideramos que dicha interpretación no es conforme al derecho establecido en Convenio Colectivo en cuanto a la consideración de días laborables de las vacaciones, se solicita interpretación de Comisión Mixta conforme al Art. 48-49.
Ignacio Fernández Toxo ha sido elegido nuevo secretario general de CCOO al conseguir 512 votos a favor frente a los 484 obtenidos por José María Fidalgo.
Con este resultado, Toxo se convierte en el cuarto secretario general de CCOO tras Marcelino Camacho, el primero, Antonio Gutiérrez y José María Fidalgo. La lista a la Comisión Ejecutiva de Toxo también ha sido la mayoritaria, al recibir 509 votos frente a los 488 votos de la presentada por Fidalgo.
Así, la Comisión Ejecutiva estará compuesta por 22 miembros de la candidatura de Toxo y por 21 de la de Fidalgo:
IGNACIO FERNÁNDEZ TOXO: Fernando Lezcano, Paloma López, Antonio del Campo, Salce Elvira, Rodolfo Benito, Carmen Chacón, Ramón Górriz, Marisol Pardo, Juan Blanco, Rosana Costa, Miguel Montalbán, Laura Arroyo, Jordi Ribó, Cristina Bermejo, Antonio Camacho, María Gracia, Pedro J. Linares, María Dolores García, Francisco Javier Jiménez, Luisa Montes y Natalio González.
JOSÉ MARÍA FIDALGO: Laura Pinyol, José Luis Sánchez, Carmen Bravo, Salvador Bangueses, María José Alende, Fernando Puig-Samper, Montserrat Mir, Carlos Bravo, Rosa Eva Martínez, Luis Fernández Luis Martín, Irene Álvarez, Regino Martín, Teodora Castro, Llorenç Serrano, Ana María Herránz, Javier Doz, Laura Fuentes, César López, Nuria Rico y José María Díaz Ropero.
De la misma forma, la Comisión de Control Administrativo y Financiero estará formada por la lista encabezada por José Luis Romero de Jodar, que es la que se hizo con 517 votos. Además estará integrada por Manuel García Biel, Sebastián Martínez, Celia A. Domínguez y Rosa Mª Fabian.
En cuanto a la Comisión de Garantías, la que rebició el apoyo mayoritario de los delegados y delegadas fue la que encabezaba Javier Hevia-Aza, al sumar 515 votos. Estará integrada por Rosario Gallardo, Luis Martínez, Pilar Miranda, Juan Ignacio Valdivieso, Ángel Martín y Eva Domínguez.
RESULTADO DE LAS VOTACIONES
Secretaría General
Total votos emitidos -------- 1.001
Votos en blanco ------------- 5
Votos a favor de la candidatura de Ignacio Fernández Toxo ------- 512
Votos a favor de la candidatura de José María Fidalgo ------------- 584
Comisión Ejecutiva
Total votos emitidos -------- 1.001
Votos en blanco ------------- 4
Votos a favor de la candidatura de Ignacio Fernández Toxo ------- 509
Votos a favor de la candidatura de José María Fidalgo ------------- 488
Comisión de Garantías
Total votos emitidos -------- 1.001
Votos en blanco ------------- 4
Votos a favor de la candidatura encabezada por Javier Hevia-Aza ------- 515
Votos a favor de la candidatura encabezada por José Miguel Conde ---- 488
Comisión de Control Administrativo y Financiero
Total votos emitidos -------- 1.001
Votos en blanco ------------- 4
Votos a favor de la candidatura encabezada por José Luis Romero ------- 517
Votos a favor de la candidatura encabezada por Luis Vara ------------- 480
Hoy día 19 de Diciembre en sendas reuniones (Dirección Industrial en Madrid y Dirección de Palos) se nos comunica que continuarán paradas la planta de Amoniaco y la de Urea hasta primero de Febrero.El problema sigue siendo las dos causas antes comentadas: el alto precio de las materias primas, especialmente la del gas natural y la bajada del precio de los abonos, principalmente en lo referente al precio del Amoníaco y de la Urea que han protagonizados en los últimos meses una fuerte bajada.
La parada sigue siendo temporal y continúa tratándose de "una medida de carácter meramente económico", la empresa garantiza a los sindicatos que no afectará a las plantillas, tanto a la propia como a las de contratas. En cambio, dado el carácter extraordinario de la situación requiere de la colaboración de todos los trabajadores para descansar las horas acumuladas pendientes de descansos.
