Informe de la situación Industrial

El día 29 de Enero de 2009 en reunión de la Comisión Mixta del Convenio Colectivo el Director General Industrial informa de la situación actual y general de la Empresa.

Durante el mes de diciembre las pérdidas han sido de unos 20M € a los cuales quieren sumar entre 15 y 20M € por la depreciación de las existencias de productos almacenadas debido a la bajada de precios de los fertilizantes y al alto coste de las materias primas que en su día se pagaron para producir dichos productos, con lo cual, las pérdidas del mes podrían estar en torno a los 35/40M €.

Para el mes de enero 2009 las pérdidas estimas serán de unos 4,5M €.

Información sobre los Centros afectados

1. Palos.

Se nos informa que se procederá a la puesta en marcha de las Plantas y retorno a la normalidad productiva. Los precios que en la actualidad se van recuperando proporcionarán un pequeño margen de beneficio. La situación actual refleja una bajada del precio del gas y un aumento del precio de la Urea, a lo que tenemos que añadir que el stock en almacenes está a cero.

1. N.P.K.

El consumo anual a caído en un 60% y no se contempla la puesta en marcha en los próximos meses. El stock acumulado de producto es suficiente para la campaña de primavera y por tanto, no se prevé realizar fórmulas especiales hasta que no se consuma el producto almacenado.

1. Huelva.

La situación de producción de ácido es mala, el centro se encuentra produciendo lo mínimo que técnicamente es posible. El precio se espera que baje en torno de los 400 $ muy alejados de los 1200 $ que se ha llegado a pagar.

En cuanto a los temas de la balsa de Fosfoyeso comentar:

- Costa exige la reducción de vertidos al 50%.

- Se ha denegado por el Tribunal Supremo la paralización cautelar de la sentencia de la Audiencia aunque ha sido recurrida.Informe Industrial

4. Resto de Temas.

- El mercado de los nitrogenados se ve con más optimismo. Se espera que se recuperen el precio de los Nitratos y Nitrosulfatos.

- El stock existente de fertilizantes es muy elevado.

- Agralia (compañía participada por Antonio Fuentes Méndez, S.A. y Fertiberia S.A) dedicada a los abonos especiales va a ser absorbida por Fertiberia en el 100%.

Puesta en marcha de las Plantas

Mañana día 28 de Enero de 2009 se comenzará los preparativos de puesta en marcha de las plantas, con esta medida, según nos trasmite la Dirección del Centro, se intentará volver a la normalidad productiva lo antes posible.

Complemento por reducción de absentismo

En el cuatrimestre Sep-Dic 2008 el índice por absentismo refleja un valor del 5,80% y de acuerdo a lo establecido en Convenio se abonará el correspondiente Plus, en su importe mensual, a todos los trabajadores que en cada mes del cuatrimestre no hayan faltado ningún día al trabajo.

Así pues, en la próxima nómina se reflejará el correspondiente abono del cuatrimestre en cuestión.

Nuevas reclamaciones a la Comisión Mixta

1. Reclamación plaza Grupo de Apoyo NH3

A:	Javier Rofa Peguero Jefe de Recursos Humanos

De:	José Gómez Salamanca Delegado Sindical

Asunto:

Concurso Grupo de Apoyo NH3

De acuerdo a la petición formulada por D. Mateo Alcaide Serrano con motivo de la plaza de Grupo de Apoyo para la planta de Amoniaco la cual se adjunta a este documento, ruego se sirva trasmitir dicha petición a la Comisión Mixta del Convenio Colectivo.

Escrito de Mateo Alcaide

En el año 1991 obtuve la categoría de Contramaestre e la plaza de Amoniaco, Urea y Servicios Generales por medio del Concurso convocado entonces y el cual aprobé, Como consecuencia de la Homogeneización practicada en 1999, con la recalificación acordada entre la empresa y sindicatos, dicha categoría se nos aplica en Ad Personam.

En primera convocatoria, se convoca 2 plazas de Grupo de Apoyo para Amoniaco a la cual nos presentamos 2 candidatos, siendo los candidatos presentados los mismos que se necesitan, reclamo dicha plaza entendiendo que ya en su día hice el correspondiente examen, poseo la categoría aunque sea en Ad Personam y conozco todos y cada unos de los puestos de la planta pues he pasado por todos ellos. Dicha petición la rechazó el Director del Centro aún en contra de la opinión de los representantes sindicales.

En la segunda convocatoria, se convoca 1 plaza a la cual sólo yo me presento y vuelvo a hacer la misma reclamación, petición que se me vuelve a denegar.

Como parece que estos problemas sólo ocurren en Palos y que en el resto de los Centros funciona de otra manera, espero que la Comisión Mixta entienda y resuelva esta situación ya que difícilmente se podrá resolver aquí.

    2.   Bajas por I.T. en período de Vacaciones

A:	Comisión Mixta Convenio Colectivo 2007-2009

De:	José Gómez Salamanca Delegado Sindical

Asunto:

Bajas por I.T. en período de vacaciones

Durante el año 2008 los trabajadores Diego Bayo Pérez, Mateo Alcaide Serrano, Juan Aquino Garrido, José López Benito …. por motivos de estar de baja por I.T durante el período de vacaciones que por cuadrante está acordado entre la Dirección del Centro y el Comité de Empresa de conformidad al Art.22 del Convenio Colectivo no han podidos hacer uso del total de días de vacaciones coincidentes con la baja por la negación de la Dirección al considerar que durante el período de vacaciones en el desarrollo del cuadrante se debe de tener en cuenta los ciclos de descansos, para posteriormente trasladarlos al ciclo de vacaciones solicitadas.

Como consideramos que dicha interpretación no es conforme al derecho establecido en Convenio Colectivo en cuanto a la consideración de días laborables de las vacaciones, se solicita interpretación de Comisión Mixta conforme al Art. 48-49.

El año que viene