Convenio Colectivo 1

Con fecha 26 Enero de 2011 la Dirección de Fertiberia y la representación de los Sindicatos hemos mantenido la primera reunión de negociación del Convenio Colectivo de conformidad al acuerdo adoptado el día 9 de Diciembre de 2010.

Las partes nos hemos reconocidos la plena y recíproca legitimación como interlocutores válidos para iniciar la negociación de un nuevo Convenio Colectivo, quedando por ello constituida la Comisión Negociadora.

La Empresa expone que salvado el tema económico del Convenio espera que la parte normativa del mismo sea fluida y rápida. Presenta un avances de sus intenciones con reformas hasta el artículo 18 y solicita conocer las plataformas de los representantes sindicales.

CC.OO hace entrega de sus propuestas y objetivos de cara al Convenio a las diferentes representaciones, por su parte  UGT y CTI  se comprometen a entregar y facilitar sus propuestas la próxima semana.

A falta de contenido para continuar, la próxima reunión se fija para el día 9 de Febrero, si bien CC.OO mantendrá el día 2 reunión preparatoria sobre los contenidos comprometidos.

Reunión de la Sección Sindical

Por la presente, se convoca a todos a la reunión de carácter ordinario en la que trataremos los siguientes temas:

- Información de la última Ejecutiva Madrid:

- Convenio Colectivo

- Información general de Fábrica:

- Análisis de las últimas reuniones

- Objetivos sindicales 2011

La reunión tendrá lugar en los locales de CC.OO a las 17³⁰ horas del próximo día 24 de Enero de 2011.

Rumba en el Santander

Acción colectiva flamenca de flo6x8.com se coló en una de las oficinas del Banco Santander en Sevilla. Según cuenta, se "compincharon" con una "emisora de radio amiga", y se plantaron en la sede con siete transistores. "En el momento preciso emitieron y bailamos en directo la fantástica rumba 'banquero'".

 

Sensatez

En la tarde/noche del 21 de Diciembre sufrimos una impresionante tormenta de agua acompañada de relámpagos que provocó la Parada de la Planta de Amoniaco y de Urea, siendo atendida la emergencia producida de forma ejemplar por los trabajadores aún a riesgo de accidentarse por encontrarse los pasillos y zonas de tránsitos anegados y inmerso en una oscuridad total por la ausencia de electricidad.

De forma responsable, los trabajadores estuvieron atendiendo todas y cada una de las situaciones de emergencia que pudieron para asegurar en lo posible la seguridad de las personas y de las instalaciones, a pesar de que en los aparcamientos de fábrica había del orden de 10 coches que estarían inundándose o a punto de hacerlo como consecuencia de lo que estaba pasando. Todos conocemos y no es nuevo las inundaciones que de forma reiterada sufre estos aparcamientos (que no son los de Dirección) y que hasta ahora no han sido capaz de solucionarlo.

El día 22 de Diciembre no se permitió a ningún trabajador que asegurase su vehículo protegiéndolo en algunas de las zonas no inundables de las instalaciones, amablemente se les pedía que por orden de Dirección fuesen retirados y que utilizasen los aparcamientos aún a pesar al riesgo de precipitaciones que aún persistía.

Sensatez, cualidad que tienen las personas sensatas (adjetivo con que calificamos a las personas prudentes, cuerdas, de buen juicio). Si quieren alguna vez verla, no miren hacia arriba. Si quieren proteger su coche, apárcalo donde quiera y en lugar seguro.

Es un consejo del Delegado Sindical de CC.OO

HUELGA GENERAL DEL 29 SEPTIEMBRE

El costo total de huelga ha sido de 3841,92€, siendo 2741,92€ de los trabajadores de Nómina Convenio y de 1100€ lo estimado en trabajadores de Nómina TD, siendo 47 el total de trabajadores que secundaron la huelga (36 de Nómina Convenio y 11 de Nómina TD).

Haciendo un cálculo estimativo puede considerarse la cantidad de 35€ como los necesarios para compensar el costo de todos y por ello, sería necesario la colaboración de un mínimo de 110 trabajadores para conseguir el objetivo propuesto.

Actuando sobre el principio de equidad y solidaridad que siempre hemos demostrados los trabajadores de Palos, vamos a pasar una petición de anticipo a nombre del Comité de Empresa por valor de 35€ a todos aquellos trabajadores que durante ese día y por razones diversas no se le descontó el día de Huelga. Hemos por ello de colaborar todos para conseguir este nuevo objetivo para que el costo de la Huelga sea de 35€ para todos.

Seguiremos informando a través de los Tablones de Anuncios del desarrollo del proceso.

Secciones Sindicales de UGT- CC.OO.- CTI en Fertiberia-Palos