"Sin empleo de calidad no hay recuperación"

La tradicional manifestación que se celebra con motivo del 1 de Mayo, Día Internacional de los Trabajadores y Trabajadoras, aunará a los más de veinte colectivos que forman parte de la Cumbre Social de Huelva, entre ellos los sindicatos CCOO y UGT, bajo el lema: "Sin empleo de calidad no hay recuperación". La manifestación partirá el 1 de mayo a las 11,30 horas de la Plaza 12 de octubre.

A TODOS LOS AFILIADOS Y SIMPATIZANTES

El próximo día 09 de Abril de 2014 tendremos reunión de Afiliados y Simpatizantes en la 3ª planta de CC.OO (Huelva) a las 10:00 horas.

Vamos a tratar temas importantes para todos y es imprescindible contar con tu asistencia.

Os esperamos

Manifestación contra las Políticas de Austeridad

En Huelva la manifestación tendrá lugar el próximo Jueves 3 de abril a las 19:00 horas desde la Plaza Doce de Octubre.

 

El pasado 24N nos movilizamos en defensa, no ya de la denominación clásica de "Estado del Bienestar", sino del "Estado de Dignidad", de un modelo social con Sanidad y Enseñanza Públicas, sistema de atención a la dependencia, Sistema Público de Pensiones, mercado de trabajo y negociación colectiva regulados... todo lo que, en definitiva, nos dota de dignidad colectiva e individual, dignidad de la ciudadanía y de las personas, dignidad como país y como pueblo.

Ahora, el 3 de Abril, volveremos a manifestarnos en todas las capitales de provincia, dentro igualmente de una campaña de movilizaciones convocada por la Confederación Europea de Sindicatos (CES). Movilizaciones contra las políticas de recortes impuestas por la Troika, contra una política causante de la situación de 6 millones de personas desempleadas, contra una Reforma Laboral que ni asumimos ni vamos asumir, contra la Ley  Wert, la reforma de la Sanidad, el empeoramiento de los servicios públicos… Movilizaciones en defensa del empleo, de lo público, de las pensiones, de los derechos, de las personas, de esa dignidad a la que nos referíamos... Movilizaciones para reivindicar que existen alternativas, como las que CCOO propone: Una Reforma fiscal justa para garantizar derechos, una Renta mínima garantizada para hogares sin ingresos y un Nuevo Rumbo para Europa

NUEVO COMUNICADO COMITÉ DEL EMPRESA

En reunión mantenida el día de hoy 28 de Marzo de 2014 entre el Presidente del Comité, Delegados Sindicales y la Dirección de Empresa se comunica a todo el personal lo siguiente:

Queda resuelto el tema de débitos de horas con lo cual volvemos a la situación de normalidad.

El Comité de Empresa agradece a todos los compañeros el comportamiento de unión y seguimiento mantenido durante la problemática y con todo ello queremos que esto sirva de ejemplo para futuras situaciones.

Y que todos entendáis que JUNTOS ES POSIBLE.

Un saludo.

Fdo. El Presidente del Comité

Comunicado del Comité de Empresa

Reunido el Comité de Empresa el día 25 de marzo del presente año para tratar como único punto del día las HORAS de DEBITO, expone:

La Empresa propone la aceptación de las 24 horas tras la aceptación por nuestra parte de los siguientes puntos:

1-Abonar las horas en periodo estival a razón de una a una.

2-Realizar un planning para que los trabajadores con mas de 60 horas las descanse.

Ante esto el Comité de Empresa expresa su rechazo a dicha propuesta por considerarla una medida de presión ya que las horas de debito desde el año 2001 son 24 horas y por ellos las entendemos como un Derecho Adquirido y no una moneda de cambio.

Por ello el Comité de Empresa adopta las siguientes medidas:

1-Cumplir únicamente lo escrito en el acuerdo de disponibilidad de Palos :

-Los polivalentes no cubrirán ausencias superiores a un mes.

-La disponibilidad del personal será en PITICLIN y no a 12 horas.

2-Cero colaboración en los arranques, exceptuando los arranques rápidos a los cuales estamos ligados.

Tal y como se os pidió en el anterior escrito se ruega la colaboración de todos y recordar que ante cualquier duda/presión nos lo comuniquéis para ser resuelta.