Como Administrador del Blog, en ninguna de las pocas ocasiones en que se tiene la suerte de contar con vuestros comentarios se ha realizado ningún tipo de censura, afortunadamente estos siempre han sido respetuosos y todos han sido publicados. Porque eso sí, los insultos y las groserías no tienen cabida en esta página.
No estaría mal, pienso, que este ejercicio de libertad democrática a través de la información y la participación de todos los interesados/as que habitualmente entran o participan de esta página, lo hagan también de una forma visible, es decir, no utilicen el anonimato ¿porqué motivos?:
- Esta página pretende canalizar la información de la actividad sindical y servir de instrumento de participación de todos los trabajadores.
- La participación mientras más masiva se haga, más representativa será.
- Si sólo hay un comentario, el que se haga de forma anónima no tiene importancia, pero si hay más de 1 comentario la importancia es obvia, pongamos un ejemplo:
- Situación de negociación en el Centro de que la Empresa quiere que aparquemos los coches en la zona que utilizan los trabajadores de Empresas Externas.
Llega a este Blog 130 comentarios anónimos en la línea de que es inaceptable dicha propuesta y que de continuar adelante se convoque una HUELGA.
Haciendo honor al número de comentarios parece claro que tipo de acción es lo que habría que hacer dado el apoyo con que se parece contar. Pero ¿hagámonos algunas preguntas?
- ¿Los 130 comentarios son de personas distintas? o ¿han sido realizado por una sola persona?.
- ¿Los 130 comentarios son de personas que trabajan en Palos o acaso vienen de otros Centros?........................
