Desde la Sección sindical de CCOO os queremos desear a todos los
trabajadores y familiares una muy Feliz Navidad y Próspero Año Nuevo.
Como sabéis, este año 2015 se
presenta repleto de desafíos y retos en la lucha sindical. Caben señalar
algunos: en el horizonte inmediato, tenemos la negociación del Convenio Colectivo, que arrancará a
primeros de año con la composición de la mesa de negociadora, en un entorno
socioeconómico marcado por una abultada tasa de paro y una economía que no
termina de repuntar. En otro orden de cosas y no menos importante, es nuestra
obligación poner en valor los acuerdos alcanzados por los compañeros que nos
precedieron y que alumbraron pactos como
el Acuerdo de disponibilidad y que
recientemente hemos minusvalorado. Desde CCOO queremos recordar que este
acuerdo nos ha ayudado a conciliar la vida familiar y profesional, y es nuestro
deber protegerlo debidamente para no mancillar el esfuerzo de los que una vez
estuvieron en esta causa. Y, por último, no podemos olvidar la renovación de
nuestro órgano paritario y que a todos nos representa: el Comité de Empresa.
Haciendo balance de este año que toca
a su fin, para CCOO, queremos hacer una reseña en dos asuntos importantes. Por
un lado, el Procedimiento de despido
colectivo sufrido por los compañeros de Huelva y que ha supuesto para Palos
un esfuerzo considerable en cuanto a la readmisión de éstos en nuestras
instalaciones. En esta materia, CCOO, con presencia en la mesa y siendo
firmantes del acuerdo, ha apostado por la conciliación entre los compañeros de
Fertiberia Huelva, que ven satisfecho el compromiso con el empleo, y nuestra
bolsa de trabajo, que ha de operar de la forma en que venía haciéndolo según dicta
el Plan social firmado en Madrid.
Y, para terminar, con un final
incierto aún por escribir, el retorno a nuestra fábrica del compañero Germán Rodríguez Olivera. Desde las
Comisiones Obreras, hemos de apostillar que no queremos otro fin para este compañero
que garantizarle el derecho al trabajo, sin entrar en fricciones con otras
opciones sindicales y trabajadores que no nos lleva a ningún sitio. Queremos
invitar a los trabajadores de fábrica a que no dejen caer en el olvido esta
reclamación, pues está lejos de todo interés sindical.
La participación es clave en la
resolución de los conflictos.
Un Fuerte abrazo
y Felices Fiestas
