Reunión Absentismo 25-05-2010

Se vuelve a plantear la no presencia del Presidente del Comité a la reunión.

1º Índices de Absentismo

La Representación de la Dirección, informa de la situación de absentismo en el Centro referida al mes de Abril de 2010 que ha sido del 6,87% y el acumulado del año del 6,90%, siendo el índice de enfermedad acumulado el 4,38%. Hace entrega a la Representación Sindical, cuadro resumen con los índices de absentismo al mes de Abril de 2010.

En relación con el objetivo marcado para la prima de reducción de absentismo, para el primer cuatrimestre del año, al mes de Abril el índice es del 5’86% sobre el objetivo del 5’83%.

Volvemos a solicitar que se deduzca desde el mes de enero los índices producidos por la Incapacidad Permanente que hemos tenido en el Centro y manifestamos que dado que el trabajador Teobaldo García Jiménez ha sido valorado por una Incapacidad Absoluta y que su baja a influido negativamente en este cuatrimestre, se solicita que no sea tenido en cuenta a efectos del cálculo del Absentismo en el referido periodo.

La Representación de la Dirección vuelve a manifestar que esta petición se ha contestado en diversas ocasiones en el Centro y en la Comisión Mixta.

Los Representantes Sindicales devuelven los cuadros resúmenes de los índice de absentismo para que la Dirección entienda que el esfuerzo colectivo para la consecución del objetivo ha sido realizado y por tanto vuelvan a analizarlo.

2º Informe bajas por I.T.

El responsable de la Unidad Básica informa sobre la situación actual de los trabajadores que se encuentran en situación de Incapacidad Transitoria. En el período del 16 de marzo de 2010 al día de la reunión han sido 14 personas las que han padecido un proceso de I.T. habiéndose producido 6 altas en el mismo período. Se analizan todas las personas en situación de I.T., que a la fecha de la reunión son 8 personas, explicando los procesos que padecen.

Se entrega relación con el personal que esta de baja por I.T. a la fecha.

La Representación de Dirección propone volver a recordar al personal las obligaciones que tenemos con respecto a la comunicación y entrega de los partes de baja y alta en tiempo y forma, así como la obligación de informar al Servicio Médico de los informes y diagnóstico que sobre el proceso se tenga.

CC.OO manifiesta que no existe la obligación de informar al Servicio Médico del proceso de enfermedad si no queremos hacerlo, esa información es personal y por tanto está en el ámbito de la intimidad de cada trabajador. La obligatoriedad está con respecto al tema del complemento por enfermedad que la Empresa aporta y por ello cada trabajador es libre de colaborar.

Nota al margen de la reunión

CC.OO ha detectado lo que consideramos un error en el cálculo del Absentismo del mes de Marzo, según nuestras cuentas, el índice de Absentismo sería en el cuatrimestre Enero-Abril del 5,80% lo que supone 3 centésimas menos que el índice de referencia. Haremos la correspondiente reclamación y pediremos las explicaciones oportunas.

REUNIÓN PREPARATORIA DEL COMITÉ INTERCENTROS DE SEGURIDAD Y SALUD

Expediente:

2010 05 10 Comisión Seguridad Madrid

Descripción:

En dicha reunión, se pusieron en común el balance aportado por los diferentes centros de Fertiberia en materia de accidentes y enfermedades, el cumplimiento de los objetivos preventivos del pasado año 2009 y el análisis de la evolución de los objetivos para el año 2010 En lo relativo a los accidentes dentro de fábrica, éstos deben ser comunicados a través de un acta de incidencias, por lo que siempre y estando en nuestro derecho debemos pedir a la empresa el parte de accidente/baja. En el cumplimiento de los objetivos preventivos El planteamiento de la empresa es el de hacer menos simulacros, pero de mayor efectividad para la plantilla, por lo que exigimos, que todos los simulacros que se realicen, sean tomado como objeto de formación. El Delegado de Prevención, en la medida de lo posible, llevará un control y una organización de toda la realización de practicas operativas que se realicen en la fábrica. En la Matriz de Formación Durante esta reunión se llega al acuerdo de, pedir a la empresa que haga una evaluación de riesgos correcta y específica para cada puesto de trabajo. Exigimos la realización por escrito, de toda práctica operativa para todo trabajo que se realice en fábrica, entendiendo también la imposibilidad de control y supervisión por parte de los delegados de prevención de todas las prácticas operativas que se hagan, pidiendo a tal efecto la colaboración de todos los compañeros. Importante es seguir insistiendo en la importancia para la plantilla que tiene una correcta Matriz de Formación y comunicar a todos los compañeros que no deben firmar ningún tipo de “recibí” en el tema de formación, hasta que no hayan sido formados correctamente, pues es nuestro derecho. Recursos Preventivos Demandamos una persona física que se ocupe de controlar todos los recursos preventivos. Relacionado con el tema de las “órdenes de trabajo”, mencionar que todos los trabajos que se realicen en fábrica, deberán ser supervisados y vigilados por la persona que autoriza su ejecución, pues así está recogido. De tal manera llegamos a la conclusión, de que Fertiberia –Palos no posee recursos preventivos, ya que un “Mando” ( ATP, técnicos, etc ) que firma el permiso de trabajo, no debe ser considerado recurso preventivo pero sí responsable de todo tipo de accidente que éste pueda provocar; Con lo que llegamos a comunicar que la persona física que firma un permiso de trabajo, es la única responsable de los accidentes que se produzcan. Fertiberia-Palos, no cumple con la evaluación de riesgos, pues no posee un correcto “funciograma” que cumpla con una óptima evaluación de riesgos en cada puesto de trabajo de forma específica. Transporte de Mercancías Peligrosas En base al Real decreto 2115/1998 de 2 de octubre sobre transporte de mercancías peligrosas. El operador encargado de la carga y descarga no debe firmar como responsable de la carga. El problema es, que Fertiberia-Palos, no cuenta con una persona jurídica que figure como cargador responsable de esa carga y descarga de mercancías peligrosas. No se cumple con el apartado de cargador que figura en la “lista de comprobaciones para la carga de mercancías peligrosas”. Desde nuestro entender exigimos que se defina quien es la persona jurídica “cargador-descargador” que sea responsable de la acción de carga y descarga. El operador de la Terminal de Amoníaco, tiene la función de las comprobaciones de la carga y de realizar dicha carga, pero nunca debe hacerse responsable de nada más y al firmar el apartado de “cargador” se hace responsable de la misma, no siendo él la persona jurídica destinada a ello. Cargador-descargador: la persona física o jurídica bajo cuya responsabilidad se realizan las operaciones de carga y descarga de la mercancía, de acuerdo con las normas establecidas en el artículo 22 de la Ley 16/1987, de 30 de Julio, de Ordenación de los Transportes Terrestres. Divulgación de información de las reuniones de los Comités de Seguridad y Salud Se decide que se le pedirá a la empresa que sea ella la responsable de aportar dichos documentos. Objetivos de los simulacros Entendemos que todo simulacro debe ser tomado como objeto de formación y educación, y no toleramos el carácter sancionador recaído sobre la persona de nuestro compañero Manuel Macías Moreno. Alegaciones a la solicitud de incentivos La empresa no cumple con el incremento del número de recursos preventivos propios y tampoco a realizado una evaluación inicial de riesgos en cada puesto de trabajo de forma específica. Temas recogidos en la autodeclaración en sus apartados 3.1 y 6.1 Por tanto, en el apartado de “conforme con la certificación” haremos constar: Sí, pero se adjuntaremos documento de alegaciones