Comunicado de Fiteqa-Huelva

Estimados/as Compañeros/as:

El Consejo Confederal de CC.OO., en su reunión del 11 de marzo, aprobó la convocatoria y las normas que regulan el proceso congresual para el desarrollo de IX Congreso Confederal, en base a este marco normativo, las Federaciones Minero Metalúrgica y Fiteqa, desarrollaremos este proceso de manera conjunta, como paso previo a la Constitución de la nueva Federación de Industria, por ello los Consejos Federales de ambas Federaciones han aprobado de manera conjunta el día 26 de marzo de 2008, las normas que regulan ambos procesos, es decir, el de la Confederación y sus organizaciones, y el propio para la Constitución de la nueva FEDE ración de Industria.

En base a estas normas, la Comisión Ejecutiva de Fiteqa-CC.OO de Huelva, ha aprobado las normas para la celebración del proceso de nuestra Asamblea Congresual, que se celebrará el día 1 de Octubre de 2008 y el Congreso de Constitución de la Federación de Industria en Huelva el día 3 de Abril de 2009.

En nuestra Asamblea Congresual, debemos de debatir los documentos objeto de discusión del IX Congreso Confederal y del IX Congreso de la COAN, así como las bases programáticas de la Federación de Industria de CC.OO., y elegir las delegaciones a la Asamblea Congresual de la Federación Estatal y al Congreso de Constitución de la Federación de Industria de CC.OO., y para la Asamblea Congresual/Congreso de la Confederación/Unión de Huelva.


Fdo: Manuel Jiménez Moron
Secretario General Fiteqa-Huelva

Asamblea de afiliados

Por la presente, se convoca a todos los miembros de la Ejecutiva, así como a todos los afiliados que lo desee, a la reunión de carácter ordinario en la que trataremos los siguientes temas:

- Posicionamiento de la Ejecutiva Sindical de CC.OO con respecto a la Comisión Mixta.

- Revisión de categorías según mandato del Convenio. Posicionamiento de CC.OO

- Congreso de Constitución de la Federación de Industria

La reunión tendrá lugar en lo locales de CC.OO a las 11:00 horas del próximo día 4 de septiembre de 2008.

La documentación necesaria para la formación de candidaturas está a disposición de los Afiliados en la Federación de Química o bién a través del Delegado Sindical.

Reunión Ejecutiva Sección Sindical Intercentro

Posición de la Sección Sindical Intercentros de CC.OO. respecto a la Comisión Mixta de Fertiberia


En la reunión de la Comisión Ejecutiva de la Sección Sindical Intercentros, celebrada el 13/14 de Mayo del presente año, entre otros temas se informó y analizó el funcionamiento de la Comisión Mixta de Fertiberia, constatando que no nos gustaba como estaba evolucionando su funcionamiento, y confirmando que de no cambiarse, se iba en sentido contrario a la filosofía y objetivos que intentamos orientar en su regulación de Convenio.

Por tal motivo, en dicha Comisión Ejecutiva de la Sección Sindical Intercentros, se acordó hacer gestiones con la Dirección de Fertiberia para intentar tanto reconducir su funcionamiento, como corregir algunas situaciones graves que estaban apareciendo, y en el supuesto que por parte de Fertiberia no se tomarán medidas, suspender nuestra presencia en dicha Comisión Mixta, para por lo menos no contribuir a las graves situaciones que se estaban dando, y que a continuación sintetizamos:

• Últimamente no se cumplen los acuerdos y compromisos de la Comisión Mixta, en el mejor de los casos tienen poco y lento desarrollo en algunos centros, en otros se dilatan, en otros se incumplen sin más, habiendo centros que van al margen de la Comisión aplicando incluso lo contrario.
Todo ello determina dos cosas, por un lado la poca autoridad de la Comisión para hacer una aplicación y desarrollo correcto del Convenio en la mayoría de los centros, y por otra que aumenta la desconfianza de los trabajadores respecto al papel que debe jugar dicha Comisión.

Ejemplos:
.- No se respetan los procedimientos y normas de relación con dicha Comisión.
.- A pesar de nuestra insistencia, la mayoría de los centros no mandan las actas de las reuniones que celebran en los centros, lo que permitiría conocer en el seno de dicha Comisión que es lo que se esta haciendo y aplicando en los centros, así como tener referencias de lo que defiende cada parte en dichos ámbitos, para poder orientar o corregir la aplicación correcta.
.- Se retrasa o no se dan, informaciones requeridas por las partes, como el tema del posible pago de Descansos Compensatorios en Sagunto y Palos. Sobre el primero nos lo niegan, pero no nos dan datos que lo justifiquen, y sobre el de Palos, primero lo niegan y después de insistir mucho por nuestra parte, lo intentan justificar diciendo que era para compensar el desfase de horas del cuadrante, y que les parece normal que se utilice esa vía.
.- Se hace dos aplicaciones del Contrato Relevo en Huelva sin pasar por la Comisión Mixta.
.- Se dilata de forma injustificada los compromisos y nuevos desarrollos de Convenio, como la Revisión de las Categorías o las Políticas de Igualdad.
.- Otro compromiso importante incumplido, es el de hacer una reunión monográfica antes de la siguiente reunión de la Comisión Mixta, para analizar y darnos una respuesta sobre la puesta en marcha del Contrato Relevo en Huelva y NPK, Y mientras se sigue filtrando en la fábrica la posibilidad de volver a aplicarlo de forma parcial.
.- En la confección de las actas de la Comisión Mixta, se sigue permitiendo redacciones y posiciones que no han sido habladas en las reuniones. Como ejemplo claro de esta situación, informar que nos plantean firmar un acta pendiente del 26/09/2006 que corresponde al mandato anterior de Comisión, y que en su momento se negó a firmar UGT, y que a pesar de nuestro argumento de que esta fuera de ámbito y que corresponde al mandato de la anterior Comisión, en la última reunión la firmaron, sin estar presentes lo únicos que estábamos dispuestos a firmarla en tiempo y forma.
.- Por último resaltar el hecho más grave, en Huelva se otorga una categoría al puesto de Almacenamiento de Amoniaco, después de haberse pasado por la Comisión y la misma haber considerado que no le correspondía.

Además de nuestras denuncias y solicitud de información sobre los temas mencionados, tuvimos una reunión con el Presidente y el Director General, para explicarles y advertirles que sino se corregía la situación actual, CC.OO. no contribuiría a mantener la situación y dejaría de asistir a dicha Comisión. Sobre todo esto, no hemos recibido respuesta alguna.

La semana anterior a la reunión de la última Comisión Mixta, instamos a la Dirección General que nos informara de las medidas o decisiones que fueran a tomar al respecto, sin tener ninguna respuesta. Un día antes de la Comisión, volvimos a llamar para decir que en la medida que no nos daban respuesta a nuestros planteamientos, que no íbamos a asistir a la reunión, y en ese momento nos comenta Manolo Serna, que el Director General ha hablado con todos los Directores, pero que no iban a tomar ninguna medida, ni corregir nada, lo que provoco que mantuviéramos nuestra posición de no asistir a dicha reunión.