Sección Sindical CC.OO Fertiberia-Palos

CCOO-Confederación Sindical

Unión Provincial de Huelva

jueves, 5 de junio de 2014

A todos los trabajadores

Hoy día 5 de Junio en reunión urgente convocada por la Dirección del Centro se llega al Acuerdo para la composición del calendario de verano 2014 en los siguientes términos:

Planta de Urea

- José L. Alvariño pasa desde el 1 de Junio a ser oficialmente GApoyo, durante el Turno X cubrirá las vacaciones de Rafael Bellido y de Manuel Núñez, el resto del tiempo estará de formación.

Planta de Amoniaco

- José María Durán será Jubilado Parcialmente el día 1 de Julio.

- José L. Guerrero pasa a cubrir la ausencia A.Galván el tiempo que esta dure y la ausencia de J.M.Durán cuando esta se produzca, se le respetará las vacaciones de los GApoyos.

- Serafín pasa oficialmente a ser GApoyo y David Lagares a la categoría de los panelistas.

Con la programación establecida, todos los ETTs de la Bolsa de Empleo tienen trabajo efectivo durante todo el periodo vacacional.

De nuevo, este Comité de Empresa quiere agradecer a todos los trabajadores la buena disposición y colaboración prestada.

miércoles, 4 de junio de 2014

Comunicado Comité de Empresa

Reunido el comité de empresa el día 4 de junio de 2014 debido a la problemática y la posición unilateral de la dirección de imponer el turno X.

Este comité acuerda lo siguiente:

- Debido a la falta de acuerdo ante el presente turno X, nos acogemos al apartado 4 del acuerdo con fecha 27/01/1999, en el cual queda claramente redactada la composición de dicho turno, el cual será integrado por los Grupos de Apoyo.

Por ello los Grupos de Apoyo a partir del día 6 de Junio comenzaran a integrar dicho turno.

- Denunciar a la Dirección de la Fabrica de Palos ante la Inspección de Trabajo, debido al incumplimiento del acuerdo con fecha 27/01/1999.

El comité de empresa espera la colaboración y el apoyo de todos los trabajadores ante estas medidas para poder seguir trabajando por todos y para todos los trabajadores.

Evolución del Mercado

Evolución del Mercado
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