La reunión de constitución del nuevo Comité de Empresa convocada para hoy 15 de Junio no ha podido realizarse en su conjunto debido a la estrategia que los miembros de UGT han desarrollado para obstaculizar al máximo el proceso de cambio que las urnas dictaminaron el día 1 de Junio y lo han realizado en base a:
- Apelar a que la base del inicio de constitución del nuevo Comité de Empresa debe de ser a través del anterior Reglamento.
- Que en base a dicho Reglamento se nombrara como Secretario del Comité a un miembro de UGT.
- No pasar a analizar la propuesta de Reglamento presentada por los miembros de CC.OO por no estar en el Orden del Día.
- Por la aptitud y comportamiento demostrado demorar sine die el inicio natural de constitución del Comité, además, de acusarnos continuamente de antidemocrático.
A pesar de ello, comienza la reunión explicando el Delegado Sindical de CC.OO que la convocatoria de dicha reunión, de conformidad al Art.66 del Estatuto de los Trabajadores, viene precedida de lo hablado anteriormente con los Delegados Sindicales de UGT y CTI en lo referente a la Constitución del nuevo Comité de Empresa, así como, del estudio de propuesta para un nuevo Reglamento de Funcionamiento que sustituya el anterior, y que fue enviado como puede verse en el correspondiente correo electrónico a dichos Delegados Sindicales y que se adjunta al Acta como Anexo 1, siendo por ello totalmente falso la falta de desconocimiento de que están haciendo gala. También explica que la compañera de CC.OO se encuentra indispuesta y que delega las decisiones que se hayan que tomar en ésta reunión, se adjunta como Anexo 2.
El Delegado Sindical de UGT dice que la Constitución del nuevo Comité de Empresa se tiene que constituir en base al Reglamento del Comité de Empresa anterior como procedimiento previo y no en base a un Reglamento nuevo. Los miembros del Comité de Empresa de UGT dicen no conocer la propuesta del nuevo Reglamento.
Tras varios turnos de opiniones se decide realizar la constitución del nuevo Comité de Empresa en base al Reglamento anterior para evitar una demora innecesaria y por ello se pasa a aplicar lo establecido en dicho Reglamento.
Presidente del Comité de Empresa
Los miembros de CC.OO proponen a JBSC como Candidatura más votada.
Se pasa a votación entre los miembros del Comité de Empresa con el resultado de 9 votos a favor de la propuesta de CC.OO.
Secretario del Comité de Empresa
El Presidente del Comité propone como candidato a la persona que la 2ª candidatura más votada elija entre ellos, siendo nombrado por el Delegado de UGT a MCG.
Se pasa a votación dicha propuesta con el resultado de 5 votos en contra y 4 votos a favor.
En base al Reglamento el Presidente del Comité de Empresa designa a NRU como Secretario del Comité de Empresa.
Otros
Por parte del Presidente propone la votación del nuevo Reglamento de Funcionamiento del Comité de Empresa.
Los miembros del Comité de Empresa de UGT consideran que no está en el Orden del Día de esta reunión y dan por terminada la reunión marchándose.
El nuevo Secretario del Comité de Empresa convoca al instante a través de correo electrónico primero y por escrito personal después a todos los miembros del Comité a reunión para el próximo día 28 de Junio con el Orden del día siguiente:
- Lectura y aprobación del Acta anterior
- Propuestas de Reglamento de Funcionamiento del Comité de Empresa y aprobación de este.
- Elección de los miembros de los diferentes órganos de competencia del Comité de Empresa y información de los integrantes de las distintas Comisiones derivadas del Convenio Colectivo actualmente en vigor.
- Ruegos y preguntas
Como conclusión podemos entender que UGT no asume aún que ha perdido las Elecciones Sindicales en Palos y que la nueva mayoría quiera ejercer su derecho a cambiar para mejorar.
